漣緣水務(wù)公司開展農(nóng)村供水技能年度考核工作

時(shí)間：2025-04-14 16:33:41來源：作者：返回

為全面提升農(nóng)村供水服務(wù)水平

，打造專業(yè)化基層供水服務(wù)隊(duì)伍。日前

，漣緣水務(wù)公司組織開展農(nóng)村供水營業(yè)部收費(fèi)員

、報(bào)賬員及維修工年度技能考核。此次考核覆蓋一線關(guān)鍵崗位

，通過“理論+實(shí)操+實(shí)績”多維測評(píng)

，精準(zhǔn)檢驗(yàn)員工業(yè)務(wù)能力，為農(nóng)村供水保障工作筑牢人才支撐

。

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據(jù)了解

，本次考核嚴(yán)格遵循“按崗施考

、全面覆蓋”原則，針對(duì)不同崗位職能設(shè)置差異化考核體系

。收費(fèi)員與報(bào)賬員考核

，聚焦“日常工作質(zhì)效+專業(yè)能力雙提升”，從工作完成情況

、理論筆試、現(xiàn)場操作三方面綜合考評(píng)

，重點(diǎn)檢驗(yàn)水費(fèi)收繳規(guī)范度

、財(cái)務(wù)臺(tái)賬管理能力及收費(fèi)系統(tǒng)實(shí)操熟練度。

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維修工專項(xiàng)考核圍繞“實(shí)戰(zhàn)技能+應(yīng)急處置”

，設(shè)置工作完成情況

、理論測試、維修實(shí)操三大模塊

，涵蓋管道安裝、設(shè)備搶修

、大管網(wǎng)維護(hù)等10余項(xiàng)核心技能

，通過模擬農(nóng)村供水常見故障場景，檢驗(yàn)員工快速響應(yīng)與精準(zhǔn)維修能力

。

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考核結(jié)束后，該公司將建立“雙向激勵(lì)機(jī)制”

，對(duì)成績優(yōu)異者

，按考核調(diào)資標(biāo)準(zhǔn)直接納入薪資晉升通道，樹立崗位標(biāo)桿

；對(duì)考核未達(dá)標(biāo)的員工

，由技術(shù)骨干牽頭開展“一對(duì)一”專項(xiàng)培訓(xùn)，通過案例教學(xué)

、跟崗實(shí)踐等方式補(bǔ)齊能力短板

，確保全員業(yè)務(wù)達(dá)標(biāo)。

作為服務(wù)農(nóng)村供水的“最后一公里”責(zé)任主體

，漣緣水務(wù)公司始終將基層隊(duì)伍建設(shè)作為民生工程重要抓手

。此次考核不僅是對(duì)一線員工年度工作的階段性“體檢”，更是推動(dòng)鎮(zhèn)街營業(yè)部規(guī)范化管理的重要舉措

。通過精準(zhǔn)識(shí)別員工優(yōu)勢(shì)與不足

，公司將持續(xù)優(yōu)化崗位培訓(xùn)方案，健全“考核—反饋—提升”閉環(huán)管理機(jī)制

，切實(shí)提升農(nóng)村供水服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)化、精細(xì)化水平，為廣大農(nóng)村用戶提供更優(yōu)質(zhì)

、更可靠的用水保障

。下一步，漣緣水務(wù)將以此次考核為契機(jī)

，深化“崗位練兵+技能競賽+人才儲(chǔ)備”一體化建設(shè)

，推動(dòng)基層供水服務(wù)隊(duì)伍向?qū)I(yè)化、職業(yè)化邁進(jìn)

，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施筑牢供水服務(wù)根基

。

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